BATAMTODAY.COM, Batam - Badan Pengusahaan (BP) Batam mulai menggelar Diklat Orientasi Pegawai Gelombang I di Markas Komando (Mako) Brimob Polda Kepulauan Riau pada 18-20 Mei 2026. Program tersebut menjadi bagian dari upaya BP Batam membentuk pegawai yang disiplin, berintegritas, dan siap menghadapi tuntutan pelayanan publik.
Melalui kerja sama dengan Satuan Brimob Polda Kepri, orientasi tersebut difokuskan pada pembentukan mental, etos kerja, serta penguatan tanggung jawab aparatur dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan masyarakat.
Sebanyak 676 pegawai BP Batam dijadwalkan mengikuti diklat yang dibagi dalam enam gelombang hingga Juni 2026 mendatang. Para peserta dibekali pemahaman mengenai nilai, etika, serta budaya kerja instansi pemerintah guna menciptakan insan BP Batam yang tangguh dan bertanggung jawab.
Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain, menegaskan status pegawai tetap bukan sekadar posisi administratif, tetapi amanah yang harus dijalankan dengan profesionalisme dan integritas tinggi. "Saudara-saudara memiliki tanggung jawab untuk bekerja secara profesional, berintegritas, memiliki jiwa korps, dan siap mengabdi untuk bangsa dan negara," ujar Alexander saat memberikan arahan dalam upacara diklat.
Ia menekankan pentingnya menjaga integritas, terutama pada bidang pelayanan publik, perizinan, hingga pengadaan yang selama ini menjadi sektor rawan penyimpangan birokrasi. Menurutnya, integritas menjadi fondasi utama untuk membangun kepercayaan publik terhadap institusi.
Selain pembentukan karakter individu, BP Batam juga menekankan pentingnya membangun solidaritas dan kekompakan antarpegawai di tengah tuntutan kerja organisasi yang semakin kompleks. "Kita adalah satu BP Batam. Jiwa korps harus dibangun agar tercipta soliditas dan semangat kebersamaan dalam organisasi," katanya.
Sementara itu, Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, sebelumnya menyampaikan orientasi tersebut diharapkan mampu memperkuat pemahaman pegawai terhadap arah kebijakan organisasi sekaligus meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap dinamika kepemimpinan dan budaya kerja di lingkungan BP Batam.
"Kegiatan ini agar bagaimana kita bisa memahami roda organisasi, bisa beradaptasi terhadap gaya kepemimpinan dan semua bisa berjalan seiring, selaras, seirama terhadap kebijakan organisasi," ujar Amsakar.
Pelaksanaan diklat di lingkungan semi-militer itu dinilai menjadi langkah BP Batam dalam memperkuat budaya disiplin aparatur di tengah tantangan pelayanan publik dan pengelolaan kawasan industri strategis nasional. Namun, efektivitas pembentukan karakter pegawai nantinya juga akan diuji melalui konsistensi penerapan integritas dan profesionalisme dalam praktik kerja sehari-hari.
Editor: Gokli
